甘肅建投生態(tài)建設(shè)集團(tuán)有限公司隸屬于中國500強(qiáng)企業(yè)—甘肅省建設(shè)投資（控股）集團(tuán)有限公司，是甘肅建投貫徹落實“五位一體”總體布局和新發(fā)展理念，推進(jìn)生態(tài)治理板塊發(fā)展的新業(yè)態(tài)公司。
甘肅建投生態(tài)建設(shè)集團(tuán)有限公司隸屬于中國500強(qiáng)企業(yè)—甘肅省建設(shè)投資（控股）集團(tuán)有限公司，是甘肅建投貫徹落實“五位一體”總體布局和新發(fā)展理念，推進(jìn)生態(tài)治理板塊發(fā)展的新業(yè)態(tài)公司。
甘肅建投生態(tài)建設(shè)集團(tuán)有限公司隸屬于中國500強(qiáng)企業(yè)—甘肅省建設(shè)投資（控股）集團(tuán)有限公司，是甘肅建投貫徹落實“五位一體”總體布局和新發(fā)展理念，推進(jìn)生態(tài)治理板塊發(fā)展的新業(yè)態(tài)公司。
甘肅建投生態(tài)建設(shè)集團(tuán)有限公司隸屬于中國500強(qiáng)企業(yè)—甘肅省建設(shè)投資（控股）集團(tuán)有限公司，是甘肅建投貫徹落實“五位一體”總體布局和新發(fā)展理念，推進(jìn)生態(tài)治理板塊發(fā)展的新業(yè)態(tài)公司。
2019-12-26
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為及時掌握科級干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、履行職責(zé)情況，持續(xù)加強(qiáng)中層干部隊伍和人才隊伍建設(shè)，形成人才梯隊，近期，按照生態(tài)建設(shè)公司黨委工作安排，生態(tài)建設(shè)公司黨委成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組，利用一周時間對各基層單位科級干部進(jìn)行了2019年度的綜合考核。
此次考核以生態(tài)建設(shè)公司全體正副科級干部為考核對象，從德能勤績廉等各方面的綜合表現(xiàn)，重點考核牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，提升開拓創(chuàng)新意識、履行崗位職責(zé)、完成重點任務(wù)、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、遵守廉潔自律等內(nèi)容。
考核中，各單位科級干部圍繞自身工作履職情況、廉潔自律情況、思想作風(fēng)情況、學(xué)法守法情況，存在主要問題和不足等方面作了報告述職。參會的測評人員對每位科級干部進(jìn)行了民主測評，填寫了干部推薦表。
此次對基層單位科級干部的年度綜合考核工作，是生態(tài)建設(shè)公司黨委以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實新時代黨的組織路線，實事求是地對基層單位科級干部工作績效及推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展效果進(jìn)行的一次綜合考量，也是考察和培養(yǎng)后備力量，推動公司夯實基礎(chǔ)，力促公司持續(xù)發(fā)展的良好舉措。公司黨委將充分發(fā)揮考核評價的導(dǎo)向作用和監(jiān)督作用，嚴(yán)格落實獎懲措施，不斷提高科級干部隊伍建設(shè)的整體水平，為企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保證。
