1月23日下午,甘肅建投生態公司黨委召開基層黨支部書記抓黨建工作述職評議會。公司黨委書記、總經理李祥主持會議并作點評和講話。生態公司黨委委員、各支部委員及機關部室負責人參加會議。

在聽取了支部書記述職匯報后，李祥分別對現場述職的機關黨支部書記、潤達市政園林公司黨支部書記抓基層黨建工作述職進行點評。

李祥指出,2018年機關黨支部整體工作有進步，但由于主客觀因素的影響，機關黨支部在黨員學習、黨員管理方面還存在“燈下黑”的情況。要求機關黨支部，一是要找準工作定位，要有好的工作抓手，結合機關工作實際，要有針對性的開展工作；二是要嚴抓黨員政治學習，嚴格“三會一課”；三是要抓好對標管理。

對于潤達市政園林公司黨支部工作，李祥指出，潤達公司黨支部工作整體比較好，但仍然存在重生產輕黨建、思維不開闊，黨建工作創新不足等問題。他強調，潤達市政園林公司黨支部要進一步開闊思路，抓好黨建工作與生產經營工作的融合發展，強化黨建工作和生產經營工作的雙向融入，防止黨建工作與生產經營工作兩張皮，在推動企業轉型升級發展上走在前列。要加強青年人才的培養，在“雙培養”工作上積極探索實踐。要進一步全面準確對標集團總公司《黨支部工作考評標準》，把規定動作做到位，加大創新工作力度，總結探索一些具有特色的新亮點、新做法。

會上，還對四家黨支部書記抓黨建工作進行了民主測評。（王昊）