甘肅建投生態建設集團有限公司隸屬于中國500強企業—甘肅省建設投資(控股)集團有限公司,是甘肅建投貫徹落實“五位一體”總體布局和新發展理念,推進生態治理板塊發展的新業態公司。
2019-05-10
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青春,是人生最美的時光。青年,是國家的未來和民族的希望。青年最富有朝氣、最富有夢想。習近平總書記多次寄望青年要樹立遠大理想,放飛青春夢想。在學習貫徹黨的十九大精神,推動企業轉型發展中,生態建設公司廣大青年不畏艱險,勇挑重擔,奮戰在為大地披綠裝的第一線,用實際行動踐行著“綠水青山就是金山銀山”的理念,彰顯了新時代青年的強烈事業心和責任感。在“五四運動”100周年之際,讓我們共同走近這個“鋪綠”青年群體。
青春速度:爭分奪秒搶進度
四月,正值綠化施工的高峰期和關鍵時段。綠化施工相比于土建、安裝工程,由于有效施工時間更短,因此對時間的要求更高,施工進度則變得更為緊張。
“谷雨驕陽勝似暑,柳絮飄飛蛙聲鼓”,當筆者走進天水體育中心項目施工現場,生態建設公司天水體育中心項目部全體員工正在加班加點進行綠化施工,他們的進度安排是力爭在五月下旬完成綠化施工任務。
天水市體育中心項目是甘肅省及天水市重點建設項目,生態建設公司主要承擔項目室外綠化和給水管道安裝施工。作為生態建設公司重點項目之一,公司派駐該項目的管理團隊除項目經理超過40歲外,其他項目管理人員均為25歲左右,大多為剛畢業不久的大學生。用項目經理的話來說,他是帶了一群“娃娃兵”。
按照天水市政府要求,天水體育中心項目要確保在5月25日順利交工,建設時間緊、任務重、標準高。工程建設是全市上下共同關注的焦點,因此,在工期進度方面的要求明顯高于常規項目。面對龐大的工作量,項目團隊反復研究,實施反季節綠化施工技術,倒排工期,趕超進度,實施以月保周,以周保日的工作計劃,每天17:00準時召開綠化現場會,對當天工作完成情況和出現的問題進行現場解決,同時布置第二天的工作計劃。
自節點工期要求明確后,全體人員抱著堅定的信念和只爭朝夕的緊迫感,晝夜奮戰。由于天水體育中心建設用地原為河灘地帶,地層都為沙礫卵石結構,苗木花卉在這種土質結構中無法存活,所以需要在苗木種植點將原有的沙礫土層移走,更換為普通壤土。面對時間緊、工程量大、人力短缺的困難,為保證工期,項目部全體人員拿起鐵鍬,全部加入挖土鋪土的工作當中,經過十多天的奮戰,順利完成了換土栽植工作。項目部全體管理人員特別是青年職工每天鏖戰到凌晨一兩點,干到最后,每個人手心都磨出了繭。
追求速度,不忘質量。作為年輕建投人,他們不忘“建精品工程、筑百年基業”的使命。雖然工作又累又苦,但在搶工過程中,青年職工們時刻不忘安全質量,正確處理安全與進度、質量與工期的關系,不盲目蠻干,全力保障安全質量受控;在施工中,他們結合工程特點,對工序流程進行細化,對施工組織進行優化,對現場管理進行強化。針對整個綠化工程點多面廣、戰線長,施工環境復雜,藝術性要求高,與土建施工交叉作業多,有些工序無法倒置的具體情況,他們發揮青年思維的靈活性和專業學習優勢,不斷創新舉措,在科學合理加快施工進度,一次次刷新生態建設新速度同時,保證了施工安全和質量。
青春擔當:攻堅克難有作為
生態建設公司于2018年11月揭牌。與這個“年輕”的企業相伴隨的,是這個企業有著一支年輕的職工隊伍。特別是對于旗下從事園林綠化設計與施工的潤達市政園林公司來說,隨著近幾年畢業大學生的不斷加入,職工總體平均年齡不足28歲。
綠化施工不同于其他施工,苗木是有生命的,這直接決定了生產過程的高標準。無論是苗木本身的質量、起挖、運輸過程、栽植方法、養護管理等任一環節出現問題,都會影響苗木的成活率。以蘭州新區為例,蘭州新區地處蘭州市西北部秦王川盆地,降雨稀少,干旱多風,年蒸發量大,且土壤以鹽堿性土壤為主,在這種情況下則需要做更多的工作。
在蘭州新區綠化施工管理中,青年職工發揮自身優勢,通過在網上學習查找大量資料,研究關于鹽堿地改良的方法。在滿足設計要求下,采取洗鹽換土、增施有機肥、假植、立模培土、地被綠籬、營養鉑苗等新技術,進行苗木施工。同時嚴格遵循各類苗木的生長規律,把握好起苗、運輸、栽植、養護等規范施工、精細管理技術關鍵環節。經過一些列措施,攻克了鹽堿地種植、特選造型樹種植和病蟲害防治,最大限度提高了苗木成活率,降低了后期養護成本,項目工期和苗木的成活率均得到了保障。
5月份之后,蘭州新區將進入高溫干熱風的季節,在蘭州工業學院新區校區的綠化施工中,為保證綠化苗木成活率,項目部設計了自動噴淋、噴霧等技術措施,當前噴灌管路的安裝正在如火如荼的進行中。由于出色的表現,蘭州新區綠化項目部項目經理榮獲了甘肅建投2018年度“優秀共青團員”榮譽稱號。
張掖市智能終端產業城項目,是張掖市首個重點發展的戰略性新興產業和綠色生態產業項目,項目從設計到建設全過程都有著很高標準。4月25日,產業城展廳計劃開館,前期受多種因素影響,展廳綠色景觀部分一直未實施。4月8日,受建設單位等多方委托,生態建設公司緊急派出人員趕赴現場,壓擔子、搶工期,組織開展景觀綠化施工,對于幾個年輕人來說,的確是個不小的挑戰。
但在責任和挑戰面前,他們從不退縮。為了把設計圖上的美景變成現實,項目部嚴格現場管理,對苗木質量、栽種過程、綠植管養層層把關,受到建設各方的高度肯定。在采訪該項目施工員安則治時,我們遇到這樣一個情況,在項目部微信群里,28歲的項目經理連續發出兩條消息,一個是行道樹栽種圖片并提示“間距過大,要立即補植”,另一個是“展廳門前右側拐角處路道磚線型不直,要返工”,看到此消息后,安則治立刻告訴采訪者,他要趕緊趕到施工現場處理施工中的小毛病。他說這是項目部規定,遇到問題必須要及時溝通,立即解決,并將整改過的工程細部圖片發進群里,形成現場監督、每天巡查管理機制。
細節決定成敗。這支年輕的隊伍,正在借助新興媒介強化項目管理。他們在施工管理過程中,通過微信、QQ群等現代工具嚴格把控施工的每一個環節,他們執著于“精細、精致、精美”的追求,正在促使生態建設公司在綠化施工領域快速成長起來。
青春榮光:同心同力創精品
《荀子》有云:弓調而后求勁焉,馬服而后求良焉。綠化工程施工也需要有全方位、立體化的準備,無論是施工現場場地準備、關聯材料、物資設備準備還是技術規范、方案交底準備,生態建設公司都要求各項目部堅持做到一絲不茍。
作為甘肅建投堅持為民辦實事、辦好事,改善職工生活環境、提高職工生活質量、提升職工幸福指數的一項重要工程、民心工程和責任工程。甘肅建投2#綜合樓項目的建設倍受建設各方的關注。生態建設公司主要承擔項目室外回填、景觀亮化、綜合管溝、室外安裝、周邊樓宇排水改造工程及天然氣支管改造等工程。
正如生態建設是一個新興業態,生態建設公司派駐到該項目的管理團隊亦是一支非常年輕的團隊,他們平均年齡不到26歲。然而,他們干起活來確不輸任何人。
項目建設中,由于該項目為原老舊小區改造,地下下水、供熱等老舊管網錯綜復雜且經久失修,又不知道地下布局走向,起初給這支年輕的團隊帶來了很大的困擾。如何解決這些問題成為擺在該團隊面前的首要難題。對此,項目部專門邀請了當時參與管道施工的老師傅,請教了解舊管道布局走向,共同研究和優化施工方案,為搶節點,項目部加班加點,熬夜奮戰,年輕的管理者更是身先士卒,爬進管道井道進行安裝更換施工。最終順利完成施工任務,全力保障了項目建設順利竣工并移交住戶入住。
憑借一流的配合服務,一流的施工技藝,優質的工程質量,2019年,該項目被甘肅省建筑業聯合會授予“2018年甘肅省建設工程文明工地”稱號。
后記:在生態建設公司中,青年職工已經成長為推動企業發展的中堅力量,除了奮戰在綠化施工管理中的青年職工外,四月中旬以來,生態建設公司供熱站的一幫小伙子已經在大院進行了近二十天的供暖管道檢修工作,他們正在為新的一年供暖工作提前做著準備工作。也正是因為有這只年輕團隊的辛勤付出,供熱站連續四年被蘭州市評為供熱先進單位;生態建設公司潤民物業公司和蘭州新區公司的青年職工,正在用熱心周到的服務守護者物業小區的和諧與安寧;生態建設公司潤昊安裝公司的青年職工正在腳踏實地奮力開拓企業發展的美好未來。
“幸福都是奮斗出來的”,這句話旗幟鮮明地揭示了勤懇奮斗與幸福生活之間的內在邏輯關系,它激勵億萬人民群眾奮發有為,成為新時代的優秀建設者。執著、盡職、擔當,正是生態建設公司青年職工的真實寫照。我們期待生態建設公司的青年職工,在奮力書寫推進企業轉型發展新篇章中展現新作為、創造新業績,以更加優異的成績獻禮新中國成立70華誕。(王昊)