2024年1月3日，生態公司召開黨委書記工作例會。會議總結了2023年黨建工作，系統部署近期黨建重點工作。公司黨委書記、董事長張豐川主持會議。

會上，首先集中傳達學習了習近平總書記在中央經濟工作會議上的重要講話精神；各基層黨支部對黨建工作重點進行了總結匯報；公司黨群部門安排部署了近期重點工作；公司黨委副書記、紀委書記、工會主席唐艷玲就落實會議精神作了部署；張豐川作了總結講話。

會議指出，2023年剛剛結束，也意味著2024年已經開局。全司上下要結合工作實際，做到思想認識再提升、內控工作再嚴格、作風建設再深化、工作謀劃再到位，全面思考和謀劃公司2024年的重點目標和重點任務，不能按部就班，“坐等靠要”、不思進取，要辦好自己的事、算清自己的賬，朝前想一想、超前謀一謀，特別是要對照2023年度各項工作開展中的問題、困難和差距，及時優化策略做出調整，找準工作的著力點和切入點，切實提高自身謀項目、穩預期、促發展的能力和本領。

會議強調，全司上下要準確把握發展形勢和挑戰，強化主責意識、質量意識和實效意識；要圍繞中心大局，把功夫下夠，把工作做透；要進一步增強做好黨建工作的責任感緊迫感。

張豐川就各黨支部做好后續工作提出四方面要求。

一是樹立“三個標桿”。通過樹立“三個標桿”，全面實現黨支部政治建設更加務實有效、組織建設更加科學優化、組織生活更加嚴肅認真、領導班子更加堅強有力、黨員隊伍更加充滿活力，制度機制更加健全完善、基礎保障更加充分有力、考核機制更加科學有效的總目標。

二是抓實“三個標準”。要做到黨建資料規范、封皮統一、目錄清晰；日常的工作要嚴格按照工作流程來做，按照規范制度執行；要確保黨建經費保障到位，使黨內各項活動都能有序正常開展。

三是突顯“三個成效”。要聚焦學標達標，認真落實黨建責任，補齊黨建短板，以嚴實作風深入推進黨支部標準化建設；要不斷優化完善黨支部結對共建機制，擴大結對共建的組織覆蓋面，有效提升黨支部戰斗堡壘作用、釋放黨支部黨建創新活力；要宣傳好企業文化，竭力提升企業品牌，確保將《大美生態》的內涵實質傳遞給每位職工。

四是抓好“三類人員”。各黨支部書記在充分履行第一責任人責任的同時要監督班子成員履行“一崗雙責”；各專職黨支部副書記，要積極配合做好公司內部日常管理、法務訴訟、清欠、工程結算、歷史遺留問題等工作。要把政治素質高、工作能力強的人員選拔到黨務干部崗位上，配齊配強黨務工作者隊伍，加大教育培訓力度，提高黨務工作者綜合素質和履職能力，增強黨務干部隊伍活力；要逐步落實項目黨建指導員的設置，使黨建指導員充分發揮作用，進一步提升項目黨建工作。

公司黨群各部門要切實抓好本部門重點工作。狠抓第一議題學習、內外宣傳、意識形態、干部隊伍、黨員管理、黨內幫扶慰問、督查檢查、落實執行、作風建設、青年培養、矛盾糾紛排查等各項工作。

生態公司黨群部門負責人，基層公司黨支部書記、副書記參加此次會議。