1月29日，生態公司黨委召開2023年度黨支部書記抓黨建工作述職評議會議，生態公司黨委書記、董事長張豐川出席會議并講話，黨委副書記、紀委書記、工會主席唐艷玲主持會議。

會議首先落實“第一議題”制度，由公司黨委委員、副總經理杜康武集中傳達學習習近平在二十屆中央紀委三次全會上發表重要講話精神。會上，生態二公司黨支部、三公司黨支部、四公司黨支部、惠林公司黨支部圍繞2023年履職情況進行現場述職，其他6家基層單位黨支部書記進行書面述職。參會人員對10家基層單位黨支部書記進行民主測評。

張豐川逐一進行了點評，表示真切地感受到了各黨支部在2023年所付出的辛勞和取得的成績，各黨支部對于所存在的問題要引起重視，自覺在2024年的工作中加以改進，有效促使全公司的黨建工作水平實現新提升。

張豐川指出，開展黨支部書記抓黨建工作述職評議是貫徹全面從嚴治黨的有力舉措，是對生態公司黨的基層建設工作的一次集中展示和綜合檢驗，也是生態公司黨委抓黨建質量提升的一次推進會，主要目的是通過黨建專項述職，進一步提高“書記抓黨建、黨建書記抓”的第一責任人意識，卓有成效地推進基層組織建設，為生態公司高質量發展提供堅強保證。

張豐川強調，2024年，是深入實施“十四五”發展攻堅之年，也是生態公司搶抓發展機遇、深耕市場、集中管控，狠抓管理、多元發展的重要一年。面對新形勢、新任務，我們要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神，以落實新時期黨的組織路線為主題，緊密圍繞中心，突出抓基層、抓班子、抓基礎、抓隊伍、抓監督，努力做好以下四個方面的工作：

突出政治擔當，強化政治功能。要旗幟鮮明把政治建設擺在首位，把講政治的要求落實到企業戰略、改革發展、生產經營等工作的全過程，在思想上始終做政治上的明白人。持續鞏固主題教育成果，認真落實研究意識形態工作、分析研判意識形態風險點，認真落實責任，確保意識形態工作的絕對安全。

層層壓實責任，增強黨建實效。黨支部書記要堅決扛起抓黨建第一責任，把黨建工作作為第一要務來抓，帶頭貫徹落實好集團公司、生態公司黨委工作的相關要求，營造良好的政治生態，以解決問題、發揮作用為目標，教育引導廣大黨員干部職工牢記黨的宗旨，增強黨員的使命感、責任感和榮譽感。

抓好整改落實，形成長效機制。我們需要把述職作為手段，將整改作為關鍵，最終實現黨支部黨建工作的全面提升。這不僅是對黨支部書記的一次考驗，更是對黨支部黨建工作的一次深度思考和全面提升。一要對照查找出來的問題，持續抓好后續整改工作。二要針對存在問題和不足，逐條梳理，逐項整改，確保取得整改取得實效，形成制度化、常態化、長效化工作機制。

夯實基層基礎，全面推動工作。各支部書記要牢記自己的書記身份，牢記自己是抓黨建的第一責任人，切實把黨的政治優勢轉化為支部的戰斗力，內化為企業的發展優勢和競爭優勢。2024年，一要持續鞏固主題教育成果，持續提升黨建工作價值效能，聚焦公司生產經濟指標完成、營收、班子建設、隊伍素養提升、企業短板等中心任務，努力開展黨建主題活動，推動黨建工作與生產經營深度融合。二要不斷強化“三基建設”，把黨支部建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、團結動員職工群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘。三要加強黨員隊伍教育管理，特別要嚴格“三會一課”，增強組織生活的嚴肅性規范性。四要認真開展評議監督，落實黨內關愛幫扶，激發黨員的自豪感榮譽感，組織黨員在急、難、險、重的關鍵環節發揮先鋒模范作用。五要積極構建和諧企業，加強思想政治工作和精神文明建設，推動企業文化落地，促進企業和諧穩定，確保黨支部黨建工作取得新成效，在推動企業高質量發展的進程中彰顯黨建工作的優勢。

其他領導班子成員出席會議，基層單位黨支部書記、副書記;公司機關部室主管級以上人員及黨群部門全體人員參加會議。