為加強隊伍建設，進一步提升工作效能，貫徹落實好2022年度員工培訓計劃，生態建設公司各分公司在做好疫情防護的同時，精心組織員工開展培訓學習。

一公司

培訓主要圍繞生態建設公司2022年上半年項目綜合檢查情況，就“陽光招標”流程、項目人員崗位職責、清欠工作、項目預算及內部核算、項目合同簽訂及存在的重點問題、稅金及項目成本及項目冬季施工措施等幾個方面開展。培訓后一公司就各項目實際情況及安全生產與各項目經理進行了詳細的交流。

三公司

按照公司培訓計劃，三公司開展了以加強黨的意識形態工作為主題的黨建知識培訓、安全生產知識培訓、《道德講堂》企業文化教育培訓及項目業務知識重點培訓，達到了理論聯系實際、提高職工思想認識和業務能力的目的。計劃于年底繼續按照培訓計劃完成其余業務知識培訓，進一步加強人員管理，提升人員工作水平，助力公司高質量發展。

四公司

近日，生態四公司組織開展了歷時5天，共9場專項線上培訓，培訓內容涉及經營預算、技術質量、安全生產、成本管理、項目管理、合同管理及相關法律等。本次培訓全員參加，通過培訓，大家在專業知識、職業技能、管理制度、基本素養等方面有不同程度的提升，提高了員工素質，為更好的服務企業促進公司高質量發展，奠定了良好的基礎。

安潤商貿公司

根據生態集團《2022年度員工培訓計劃》課程內容，商貿公司結合實際情況重點培訓了合同管理、融投資、清欠以及招投標等相關內容。在培訓中，商貿公司職工分別提出了自己的疑問，各負責人針對每一個問題進行了解答，并且深切結合不同崗位的實際工作情況，進行了知識的擴充，在講解理論知識的同時，也兼顧了實用性知識。

隴東公司

近日，隴東公司迅速組織公司員工開展培訓，培訓內容涉及到經營預算、項目合同管理、安全生產法律法規等八個板塊化。受疫情影響，此次培訓隴東公司分為線上線下兩種方式進行，員工積極參與，在學習培訓課件內容的同時對自己不理解的內容以及想法建議展開充分討論，培訓結束后，員工們紛紛表示收獲頗豐。

通過培訓，不斷提升職工業務能力，為生產經營奠定了堅實的基礎。下一步，生態建設公司將持續開展內部學習，把培訓內容與工作相結合，為企業高質量發展添磚加瓦！