甘肅建投生態(tài)建設集團有限公司隸屬于中國500強企業(yè)—甘肅省建設投資(控股)集團有限公司,是甘肅建投貫徹落實“五位一體”總體布局和新發(fā)展理念,推進生態(tài)治理板塊發(fā)展的新業(yè)態(tài)公司。
2019-03-08
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3月5日,甘肅建投召開紀檢監(jiān)察、工會、宣傳、信訪維穩(wěn)、離退休暨扶貧工作會議,六會合一,高效、務實、緊密安排部署2019年黨群重點工作。
會議由甘肅建投黨委副書記張育謙主持,甘肅建投黨委書記、董事長蘇躍華,紀委書記鞏凌宇,副總經理邊海河、李鎖林、孟康榮、 束水龍、李建軍,總經理助理馬建峽,董事會秘書毛宏勇參加會議。
會議對2019年度紀檢監(jiān)察、工會、宣傳、信訪維穩(wěn)、離退休、扶貧工作進行安排部署,細化量化具體措施,用實際行動提高站位、改進作風、精簡會議、提升效率。張育謙代表甘肅建投分別與司屬單位簽訂《2019年工會工作目標責任書》。
蘇躍華就六項工作指出:一是堅守職責定位,深化標本兼治,切實抓好紀檢工作。以政治建設為統(tǒng)領,加強對各項學習情況的監(jiān)督檢查;把紀律和規(guī)矩挺在前面,強化紀律教育,不斷提高全面遵守黨的“六大紀律”的自覺性;深入貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神,聚焦隱形變異“四風”問題;圍繞規(guī)范權力運行,強化監(jiān)督制約,完善廉政風險防控機制和黨員干部廉政檔案。
二是認真維權服務,助推生產經營,切實做好工會工作。推動共建共治共享,增強職工“主人翁”意識;深入開展“安康杯”競賽活動,切實提高職工的安全意識和責任意識;切實加強內部幫扶工作,努力把幫扶濟困基金及常項幫扶資金管好用好;弘揚勞模精神和工匠精神,激發(fā)職工創(chuàng)造活力;以慶祝新中國成立70周年為契機,深入開展“建功新時代、崗位做貢獻”主題競賽活動;加強品牌活動建設,宣傳企業(yè)文化理念。
三是立足提神聚氣、做好鼓勁加油,切實抓好宣傳工作。牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權。持續(xù)推動三級黨組織提高抓意識形態(tài)工作的思想認識、責任擔當和能力水平,持續(xù)推動意識形態(tài)工作進一線、通俗化;抓好重大主題宣傳和先進典型選樹,特別是要著眼高質量發(fā)展,精心策劃幾個富于企業(yè)特色、能夠叫得響的外宣活動,宣傳推介企業(yè)品牌;推動思想政治工作成果效果轉化;強化文化建設的長遠規(guī)劃和實施推動。
四是加強源頭預防,抓住關鍵環(huán)節(jié),切實做好維穩(wěn)工作。重視源頭治理,認真開展穩(wěn)評排查,建立及時有效的信訪信息反饋機制;采取有力措施,扎實做好新中國成立70周年慶典活動的維穩(wěn)工作;科學研判處置,集中精力化解矛盾,確保不發(fā)生越級上訪;兩級信訪部門要把重點上訪群體放在農民工方面;加強維穩(wěn)工作規(guī)范化建設,加強源頭預防,動態(tài)管控風險,強化責任落實,堅持末端問效。
五是突出服務理念,精準對接落實,切實做好離退工作。圍繞落實兩項待遇,進行精細化管理,切實把離退休工作擺在重要位置,保證各項生活待遇得到不折不扣落實;要堅持服務為主,增進離退休職工的獲得感、幸福感和安全感;完善特困和有特殊困難離退休職工的幫扶機制,切實解決好實際困難;發(fā)揮好離退休黨支部和兩級離退休部門作用,主動從管理向服務轉變,以服務保和諧、穩(wěn)后方。
六是提高政治站位,彰顯社會責任,切實打好脫貧攻堅戰(zhàn)。及時掌握省委省政府對脫貧攻堅決勝階段的有關要求,配合當地黨委政府做好退出摘帽工作;積極調動一切資源,增加力量配備,把這項工作做出建投特色、建投效果;繼續(xù)深化實施好抓黨建促脫貧活動,總結去年互幫共建有益經驗;在五大幫扶措施落實上力求精準,把目光聚焦到“兩不愁、三保障”上,扎實做好“一戶一策”計劃實施。
蘇躍華指出,一分部署,九分落實。進一步提升工作質量,關鍵要有一支高素質的干部隊伍作保證。一是服從全局、服務大局;二是加強學習,提高本領;三是解放思想,創(chuàng)新思路;四是轉變作風,真抓實干;五是嚴守紀律,團結干事;六是以身作則,嚴謹自律。
蘇躍華強調,2019年要轉變作風,狠抓落實,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,按照甘肅建投黨委全委會和2019年工作會安排部署,擔當作為、扎實工作,為集團高質量發(fā)展做出新的、更大的貢獻。
(本網記者:張玲 孫旖旎)