甘肅建投生態建設集團有限公司隸屬于中國500強企業—甘肅省建設投資(控股)集團有限公司,是甘肅建投貫徹落實“五位一體”總體布局和新發展理念,推進生態治理板塊發展的新業態公司。
2024-11-04
0
分享
11月1日,甘肅建投黨委書記、董事長馬明調研四建公司。
調研組全面了解了四建公司改革發展歷程、生產經營業績以及有關重點工作推進情況。
調研中,馬明對一代代四建人艱苦拼搏取得的輝煌歷史、發展成績以及企業文化建設、職工精神面貌等作了充分肯定,并與參會人員交流了企業改革發展的意見建議。
馬明指出,問題是推動發展的動力。要正視問題,正確處理規模與效益、安全與發展的關系,全面分析問題,總結經驗教訓,順應發展趨勢,通過改革創新的方式在發展中解決問題,助推企業平穩健康發展。
馬明強調,要堅守主業抗風險,回歸主業謀劃發展,圍繞主業研究市場,發揮專業優勢,盯住核心區域拓市場,持續提升創效能力。要講究方式方法抓清欠,層層傳導壓力,全力搶抓政策機遇,保資金、保穩定。要站穩人民立場,解決好職工關心的問題,做好宣傳教育,團結凝聚廣大干部職工共謀發展。要加強管理防風險,樹立正確的政績觀、發展觀,把提升風險管控能力作為高質量發展的重要保障。要重視隊伍建設,把好入口質量關,嚴控員工數量,關心職工成長成才,把“黨性強、能力硬、職工認可、有格局”作為衡量干部的重要標準,注重年輕干部培養。要進一步深化企業改革,認真落實省國資委“減級增效、優員增效、降本增效”有關要求,推進“大部制”改革,壓縮管理層級,利用改革解決問題,為企業高質量發展注入新動力。要堅定不移堅持黨的領導、加強黨的建設,聚焦“改造思想、凝聚人心、鞏固陣地”,常態化縱深推進“三抓三促”行動,讓黨建和生產經營“融入融合融通”得更實,持續提升干部職工的方向感、責任感以及獲得感、幸福感、安全感。
甘肅建投領導郭文俊及相關部室負責人參加調研。