甘肅建投生態建設集團有限公司隸屬于中國500強企業—甘肅省建設投資(控股)集團有限公司,是甘肅建投貫徹落實“五位一體”總體布局和新發展理念,推進生態治理板塊發展的新業態公司。
2022-08-15
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為進一步深化國企改革三年行動,深入推進三項制度改革,加大優秀青年人才使用力度,優化基層班子年齡結構,建設高素質年輕化的干部隊伍,經公司黨委研究,按照公開、公平、公正、擇優的原則,面向甘肅建投內部公開競聘黨支部副書記。
一、 競聘原則
(一)堅持黨管干部、黨管人才、任人唯賢、德才兼備的原則;
(二)堅持公開、公平、公正、擇優的原則;
(三)堅持合理配置、精簡高效的原則;
(四)堅持民主集中制原則;
二、競聘職位
黨支部副書記(4名)
三、競聘要求
(一)具有大學本科(全日制)及以上文化程度,初級及以上職稱,甘肅建投系統內3年以上工齡,黨建工作經歷1年以上,具備正常履職的身體條件。
(二)具有較強的文字寫作功底和較豐富的相關工作經驗, 1年以上黨齡以及符合《中國共產黨章程》和有關規定的要求。
四、競聘基本條件
(一)自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統一領導,堅決執行黨和國家的方針政策,嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩,在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
(二)具有強烈的創新意識和創新自信,敢闖敢試、敢為人先,勇于變革、開拓進取,持續推進企業管理創新、制度創新、文化創新,不斷提高企業核心競爭力。
(三)具有較高的綜合素質和較強的專業能力,有專業思維、專業素養、專業方法,注重團結協作,善于組織協調,能夠調動各方面積極性。
(四)具有正確的業績觀,堅決貫徹創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念,勇擔當,善作為,勤奮敬業,真抓實干。
(五)具有良好的職業操守和個人品行,嚴格遵守黨章黨規黨紀,認真貫徹落實中央八項規定及實施細則精神,堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,堅決反對特權思想和特權現象,謹慎用權,公私分明,誠實守信,依法經營,嚴守底線,廉潔從業。
(六)因涉嫌違紀違規違法被追究過刑事責任,受黨紀政務處分、組織處理在影響期內,或正在接受有關機構(部門)問題調查核實,以及其他不符合參選條件,不符合職位所需資格條件的,一律不得參與公開競聘。
五、競聘流程
本次公開競聘工作按照報名、資格審核、初試、復試、組織考察、公示、錄用等程序進行。
(一)報名時間和方式
1.報名時間:
自公告發布之日起接受報名,報名時間為2022年8月15至2022年8月21日。
2.人員范圍:甘肅建投系統內部。
3.報名方式:
(1)生態建設公司內部員工報名,由本人填寫《甘肅建投生態建設集團有限公司黨支部副書記應聘報名表》于報名日期截止前將報名表、身份證、學歷證、職稱證、榮譽證書及相關業績支撐材料統一報生態建設公司黨委組織部(人力資源部),由黨委組織部(人力資源部)對應聘人員相關證書、工作經歷、業績材料及人事檔案進行嚴格審查。
(2)生態建設公司外部應聘者的報名,采取網上報名,應聘者認真填寫《甘肅建投生態建設集團有限公司黨支部副書記應聘報名表》后,將報名表按“姓名+應聘崗位+手機號碼”命名后發至郵箱(郵箱號:308975202@qq.com)。同時報送以下資料:居民身份證、學歷學位證書、專業資格(職稱)證書、有關任職文件或相關證明材料及榮譽、獎勵證書原件掃描件。
(二)資格審核
黨委組織部(人力資源部)對報名人員資格條件進行嚴格審核,并按照評分標準對符合條件的報名人員進行資格評分,然后將相關基本情況和報名材料報競聘工作領導小組進行復審。資格審核貫穿競聘工作全過程,任何環節發現應聘者不符合競聘條件或弄虛作假的,直接取消競聘資格,由此造成的一切后果由應聘者本人承擔。
資格審核按照20%比例計入綜合成績。
(三)初試
通過資格審核的應聘者進入初試環節,由公司黨委組織部(人力資源部)牽頭組織初試,對應聘人員工作經歷和任職能力進行初步了解和背景調查,按照20%比例計入綜合成績。
(四)復試
復試分三個環節進行,第一環節為競聘現場演講,主要是個人基本情況介紹和競聘職位優勢與不足分析;第二個環節是綜合素質測試,競聘者隨機抽題,現場作答;第三個環節為現場問答,主要是回答評委提出的相關問題,由評委現場打分。面試成績以現場評委的加權平均分為最終得分,以60%比例計入總分。
復試環節可邀請部分職工代表作為大眾評審團,參與到整個復試環節。
(五)確定初步人選
綜合成績(百分制)=資格審核×20%+初試成績×20%+復試成績×60%。
根據綜合考核成績排名,公開競聘工作領導小組確定初步考察人選。
(六)組織考察
初步人選確定后,由黨委組織部(人力資源部)負責對初步人選進行全面考察或背景調查。
(七)確定人選
由公司黨委會研究確定人選,對擬用人選在一定范圍內進行公示。
(八)任職或聘任
所有被任用的人員實行試用期制度,試用期一年,試用期間享受任職職位同等待遇。試用期滿后,經考核勝任的,正式任職,考核不勝任的,免去試任職務,按公選前職級重新安排工作。
六、競聘工作組織
為了做好公開競聘的組織工作,確保競聘活動的有序進行,公司成立競聘工作領導小組。
競聘工作領導小組下設辦公室,辦公室設在黨委組織部(人力資源部)。紀委辦公室全程參與本次公開競聘工作,對評分、統分、監票、成績公示等全過程進行有效監督,確保公開競聘工作嚴肅、公正、公開。
七、有關事項說明
(一)各單位要加大本次公開競聘工作的宣傳力度,積極鼓勵和支持符合條件的人員報名,嚴禁另行設置條件、提高門檻或設置障礙。
(二)公開競聘期間,工作人員將以短信、郵件或電話方式通知符合條件的入圍者進入后續競聘環節,未入圍者不再另行通知。
(三)本次公開競聘工作實行全過程監督。如有違紀違規行為,一經發現,嚴肅查處。
(四)本通知由公司黨委組織部(人力資源部)負責解釋。
八、聯系方式
聯系人:丁強
聯系電話:18293160262
招聘郵箱:308975202@qq.com
公司地址:甘肅省蘭州市七里河區建中街169號
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附件:甘肅建投生態建設集團有限公司黨支部副書記應聘報名表.docx